ワタミ株式会社 各店 飲食店でのSV候補・店長・店長候補・ホールスタッフ・キッチンスタッフ
- 調理
- 正社員
飲食店でのSV候補、店長、店長候補、ホールスタッフ、キッチンスタッフ
【業務内容】
■運営業務売り上げの管理、顧客満足度獲得、部下とアルバイトのマネジメント、シフト作成、店舗の管理業務)
■キッチン業務調理作業、開閉店の準備、食材管理、食材発注
■ホール業務接客、商品提供、会計、予約受付、電話応対上記の業務も、経験に合わせて設定いたします。研修もあり、マニュアル、e-learningも完備しておりますので、未経験の方も心配は不要です。
【資格経験】不問
【給与例 】
(例1 )独身初任給 初任給: 208 千円+ 1 万円(通勤手当)+ 2 万円(住宅手当)+ 3 万円(残業手当)= 268 千円
(例2 )一般店長(奥様、お子様の扶養 2 名の場合)
258 千円+ 1 万円(通勤手当)+ 2 万円(住宅手当)+ 3 万円(残業手当)+3万円(家族手当)= 348 千円
(例3)GM (扶養 2 名の場合)
286 千円+ 1 万円(通勤手当)+ 2 万円(住宅手当)+ 2 万円(残業手当)+3万円(家族手当)= 366 千円
※みなし残業手当 9 時間含む258千円~(想定給与)
賞与あり平均3カ月分支給(業績給)
【給与 】
基本的には前職給与を保障する待遇でお迎えします。
※インセンティブ年 2 回支給・年 2 回の評価で昇給のチャンス
【残業代 】
ワタミの外食は「みなし残業」・「固定残業代」というのは
一般店長まではありません。
他企業はたくさんあります
なので、残業手当は全て、収入に直結します
【入社時 】 勤務地によっては入社時の引越し代も支給
【待遇その他】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生
手当もサポートも手厚くあります
■従業員持株制度
■家族手当(一人目2万円)、以降ひとりにつき1万円
■慶弔金制度
■教育手当
■住宅手当(2万円)
■通勤手当
■役職手当
■健康診断受診
■総合福利厚生サービス
■社会保険完備
■所得補償制度
■医療保険制度
■団体定期保険制度
■資格取得補助金
■社内融資制度
■誕生日・母の日・父の日には会社から贈り物! など
※お仕事No.A-02542
ご応募時は上記No.をお知らせください♪
- PRコメント
- ★面接確約★無資格未経験の方でも2 年~ 3 年で店長可★東証1部上場企業★健康経営有料法人認定済の優良企業です★
- 職種
- 調理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 15:00~23:00(店舗による)
- 休日・休暇
-
完全週休二日制/年休
107 日/慶弔休暇/有給消化制度
※2022年 8 月休暇実績: 9 日
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 企業名・施設名
- ワタミ株式会社 各店
- 最終更新日
- 2023年11月2日
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